Rangkuman
Menjadi Guru yang baik
1.mengetahui pokok permasalahan ( tetapi
juga
Keterampilan pengajaran)
2.menguasai keterampilan mengajar
3.mengajarkan penngajaran yang baik
4.Guru yang intensional
(melakukan sesuatu dengan tujuan, guru yang
menggunakan intensionalitas merencanakan tindakan-tindakan mereka berdasarkan
hasil yang ingin dicapai)
Tujuan riset : untuk membahas dengan seksama
pertanyaan-pertanyaan yang sidah jelas maupun yang kurang begitu jelas dengan
menggunakan metode objektif untuk mengkaji gagasan2 tentang faktor2 yang
berperan dalam pembelajaran
Riset:menemukan, menguji berbagai teori,
menemukan prinsip2 pengajaran dan pembelajaran yang menuntun tindakan guru dan
orang2 lain yang terlibat dalam pendidikan
Hasil riset :
1. Prinsip: penjelasan tentang hubungan antara
berbagai faktor, seperti:efek sistem pemberian nilai alternatif terhadap
motivasi siswa
2. Teori: beberapa prinsip yang menjelaskan dan
menghubungkan fenomena tertentu
3. Hukum: prinsip yang sudah diuji secara mendalam
dan ditemukan berlaku dalam berbagai jenis situasi
Riset + akal sehat = pengajaran Efektif
Metode riset :
1.Eksperimen: menciptakan perlakuan khusus
dan menganalisa efeknya ( Eksperimen Lab)
Hasil eksperimen:
1.Validitas internal:sejauh mana hasil suatu
eksperimen dikaitkan dengan perlakuan yang dimaksudkan, bukan perilaku lain
2. Validitas Eksternal: sejauh mnaa hasil
eksperimen dapat diterapkan dalam situasi nyata
2.Ekperimen lapangan yang diacak : kondisi
realistis dimana orang2 ditempatkan secara
kebetulan untuk menerima perlakuan atau program praktis yang berbeda-beda
3.Eksperimen kasus tunggal: eksperimen yang mempelajari efek perlakuan
terhadap satu orang atau satu kelompok ( tunggal) dengan membandingkan perilaku
sebelum, selama,dan setelah penerapan perlakuan tersebut.
Riset deskriptif : suatu riset yang
ditujukan untuk mengidentifikasi dan mengumpulkan informasi yang rinci tentang
suatu yang menarik
Riset Tindakann : Dilangsungkan oleh
pendidik di ruang kelas/ sekolah
Guru Intensional
1.Sertifikasi Guru ( standart kelayakan guru
mengajar)
2.Diluar sertifikasi ( Mentor)
![]() |
Perkembangan : pertumbuhan,penyesuaian dan
perubahan yang teratur dan berlangsung lama sepanjang perjalanan hidup
Masalah-masalah perkembangan
1.Kontroversi alam-pengasuhan
( biologis, perkembangan fisik dan
lingkungan)
1. Teori berkelanjutan dan terputus
a. Berkelanjutan : teori yang didasarkan oada
keyakinan bahwa perkembangan manusia melangkah ke depan mulus dan bertahap
mulai dari usia bayi hingga usia dewasa
b. Terputus: memlalui urutan tetap tahap-tahap
yang jelas dan dapat diperediksi yang diatur oleh faktor2 bawaan lahir
Teori perkembangan piaget: (konstruktivisme)
Pandangan
lperkembangna kognisi ( perubahan bertahap dan teratur yang menyrbabakan proses
mental menjadi lebih rumit dan canggih)
Yang menekankan peran aktif pelajar dalam
membangun pemahaman mereka sendiri tentang realitas
Tahap perkembangna
menurut piaget :
1. Sensorimotor( tahap ketika bayi belajar
tentang sekeliling mereka dengan menggunakan indera dan kemampuan motor mereka
2. Pra-operasional ( tahap ketika anak2 belajar
melambangkan segala sesuatu dalam pikiran)
3. Operasional konkret :tahap ketika anak2
mengembangkan kemampuan bernalar logis dan memahami konservasi ( dilakukan pada
situasi yang sudah dikenal)
4. Operasional Formal :tahap diman seseorang
dapat menghadapi situasi hipotesis dengan abstrak dan dapat bernalar secara
logis
Menurut Vigotsky :
1.perkembangan
intelektual dapat dipahami hanya dari sudut konteks historis dan budaya
2.perkembangan
tergantung pada sistem tanda yang ada bersama masing2 orang ketika mereka
bertumbuh
- percakapan
pribadi
-zona perkembangan
proksimal( diatas tingkat perkembangan seseorang)
-pembelajaran kerja
sama
Tahap2 perkembangan
psikososial ( erikson)
1.ketercayaan Vs
ketidakpercayaan
2.otonomi Vs
keraguan
3.inisiatif Vs rasa
bersalah
4.kerajinan Vs
Inverioritas
5. identitas Vs
Kebingingan peran
6.keintiman vs
keterasingan
7.daya regenerasi
vs penyerapan diri
8.integritas vs
keputusasanaan
Tahap tahap
penalaran moral ( kohlberg) :
Bernalar tentang
aturan yang mengatur perilaku anak2 adan orang dewasa dalam situasi tertentu
1.pra-konvensional
2.konvensional
3.konvensional
![]() |
1.masa anak-anak awal
-Kognitif(bahasa)
-fisik(otot besar,kecil)
2.anak2 pertengahan
-kognitif(daya ingat, metakognitif)
-fisik
-sosioemosional (konsep diri, harga diri, hubungan
dengan sebaya)
3.Masa remaja
-kognitif( penalaran hipotesis)
-fisk(pubertas)
-sosioemosional( pembentukan identitas, tanggung
jawab)
Progam anank2 masa
awal:
1.penitipan anak
2.pra-sekolah
3.pra-sekolah
kompensasi (kurang beruntung secara ekonomi)
4.intervensi dini (
program sekolah untuk mengantisipasi pada anak2 yang memiliki kemungkinan
terbesar gagal (ibu bayi menderita keterlambatan mental)
5.TK
Mengembangkan
kemampuan sosial anak:
1.perilaku sosial
yang tepat( menghindari anti sosial)
2.keteladanan
3.pendampingan
Status identitas
menurut james marcia
1.penutupan diri(
pilihan orang tua bukan pilihannya sendiri)
2.Difusi identitas(
ketidakmampuan mengembangkan ke arah yang jelas/ pemahaman tentang diri
sendiri)
3.Moratorium (Eksperimen
tentang pilihan2 pekerjaaan dan ideologis tanpa komitmen yang pasti- berada
dalam krisis identitas)
4.Pencapaian
Identitas( Keputusan yang sadar)
![]() |
Faktor2 keberagaman
siswa, diantaranya :
1.kelas sosial
2.Kebangsaan
3.Ras
4.Etnis
5.Kemampuan dan
kecacatan
6.Agama
7.Wilayah geografis
8.Gender
Kemitraan (
keterlibatan) sekolah dengan Orang Tua:
1.pengasuhan
2.komunikasi
3.bantuan suka rela
4.pembelajaran di
rumah
5.pengambilan
keputusan
6.kerja sama dengan
komunitas
Pendidikan
dwibahasa
1.penggunaan total
bahasa inggris
2.Dwibahasa
peralihan
3.dwibahasa
berpasangan
4.dwi bahasa dua
arah ( saling mempelajari bahasa masing2)
Pendidikan
multikultural : mengajarkan nilai keberagaman budaya ( kesetaraan)
Dimensi pendidikan
multi kultural
1.Intergrasi Isi :
penggunaan contoh,data dan informasi lain dari berbagai budaya oleh guru
2.konstruksi
pengetahuan : Pengetahuan yang kita terima dipengaruhi oleh asal-usul dan sudut
pandang mereka
3.Pengurangan
prasangka : pengembangan sikap positif dan toleran didalam kalangan siswa yang
memiliki latar belakang yang berbeda
4.Pedagogi keadilan
: teknik2 pengajaran yang memfasilitasi kenerhasilan akademis siswa dari
kelompok asal yang berbeda
5.budaya sekolah
yang memberdayakan :
Organisasi dan
praktik dalam lembaga ( dalam sekolah) bersifat kondusif bagi pertumbuhan
akademis dan emosional siswa
Menghindari
ketidakadilan dender dalam pengajaran
1.menghindari
stereotipe :perbedaan pandangan yang sudah melekat
2.integrasi :
keterlibatan sosial sesuai dengan gender mereka
3.memperlakukan
wanita dan pria setara
Model pembelajaran
mandiri Meichenbaum : siswa diaajari untuk memantau dan mengatur perilaku
mereka sendiri
Pembelajaran:
perubahan diri individu yang berasal dari pengalaman
Teori pembelajaran
1.Pavlov :
pengkondisian fisik
Contoh : anjing
yang akan datang untuk memakan daging saat lonceng dibunyikan ( pengkondisian)
2.Thorndike: Kaidah
efek
Jika tindakan
tersebut menghasikan perubahan yang memuaskan, mungkin akan diulangi dalam
situasi yang sama. Begitu pula sebalik nya
Konsekuensi->
mempengaruhi perilaku mendatang
3.Skinner:
pengkondisian operan
Memberikan
konsekuensi yang menyenangkan/ tidak menyenangkan untuk mengendalikan
terjadinya perilaku
Konsekuensi :
tindakann menyenangkan / tidak menyenangkan yang akan mempengaruhi frekuensi
tindakan yang sama pada masa mendatang
Tindakan penguatan
: konsekuensin yang menyenangkan guna mempertahankan/ meningkatkan perilaku
tertentu
2.
Tindakan
penguatan primer primer- sekunder
- Primer (makanan, air)
-
Sekunder
(pujian,senyuman)
2.Positif-Negatif
Tindakan yang
menyenangkan(+) dan tidak menyenagkan (-) yang keduanya untuk memperkuat
perilaku
Prinsip premack :
aturan yang menyatakan bahwa kegiatan yang menyenangkan dapat digunakan untuk
memperkuat keikutsertaan dalam kegiatan yang kurang menyenangkan
Tindakan penguatan
intrinsik dan ekstrinsik :
1.intrinsik :
seseorang terlibat dalam perilaku tersebut( tanpa imbalan)
2.pujian/ imbalan
yhang diberika agar seseorang terlibat dalam perilaku tersebut
Tindakan poenghukuman
1.pemberlakuan :rangsangan
yang tidak disukai untuk melemahkan perilaku
2.pencabutan: penarikan
konsekuensi yang menyenangkan ( tingggal
didalam kelas saat istirahat berlngsung)
Teori pengelolaan informasi :pengelolaan,
penyimpanan, dan penarikan kembali pengetahuan dalam pikiran
Daya ingat
1.episodik (jangka panjang ->menyimpan
citra pengalaman pribadi)
2.sematik(jangka panjang ->fakta dan
pengetahuan umum)
3.Prosedural (jangka panjang -> informasi
tentang bagaimana melakukan sesuatu)
Teori pengelolaan informasi:
1. Teori kode ganda (visual, verbal)
2. Pengelolaan sebaran pararel (informasi
diolah secara serempak dalam rekaman indera, daya ingat kerja, dan daya ingat
jangka panjang
3. 3.koneksionis:bahwa pengetahuan disimppan
dalam otak dalam jaringan koneksi bukan dalam sistem aturan atau masing2
informasi
Mengingat atau
melupakan
1.gangguan :
hambatan mengingat karena adanya informasi lain dalam daya ingat
2.hambatan retro-aktif
Penurunan daya
ingat informasi lama karena adanya informasi baru
3.hambatan
pro-aktif
Ganguan mempelajari
informasi baru karena terhambat oleh informasi yang sudah ada
Strategi pengajaran
daya ingat
1.pengajaran verbal
Pengungkapan fakta
secara kata-kata
2.pembelajaran
berpasangan berkaitan :
Jika salah satu
anggota pasangan dikaitka yang lainnya dapat diingat
3.serial:penghafalan
serangkkaina hal dalam urutan tertentu
4.pembelajaran
ingatan-bebas : pembelajaran daftar hal dalam urutan sembarang
Metakognisi: kemampuan menelaah atau
memecahkan soal
Strategi siswa belajar:
1.membuat cacatan
2.meringkas
3.menggaris bawahi
4.menulis untuk belajar
5.membuat garis bsar dan memetakan
6.metode PQ4R
-preview( lihat sekilas)
-question( tanyakan )
-read(baca)
-reflect(renungkan)
-recite(mengungkapkan kembali)
-review( kaji ulang)
Pengajaran langsung: guru menyampaikan
secara langsug pada siswa
1.ungkapkan sasaran pembelajaran dan arahkan
siswa oada hal tersebut
2.ulangi kembali prasyarat
3.sajikan bahan baru
4.lakukan pemeriksaan pembelajaran
5.sediakan latihan mandiri
6.nilai kinerja dan berikan umpan balik
7.berikan latihan terdistribusi dan periksa




0 komentar: